Ausbildungsleiter (m/w/d)

Personal
Böblingen
Posted 1 Monat ago

Die REISSER-Gruppe ist mit mehr als 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten eines der führenden Fachhandelsunternehmen der Bad- und Heizungsbranche im südwestdeutschen Raum. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit einer Vielzahl namhafter Hersteller und Fachhandwerker bieten wir eine durchgehende Leistungskette und einen hohen Servicegrad.

Die REISSER Gruppe blickt auf eine erfolgreiche 150-jährige Tradition zurück. Durch eine digitale und innovative Ausrichtung möchten wir unser Unternehmen zukunftsfähig aufstellen, Wachstum sichern und das Potential unserer Marke weiter ausschöpfen. Deshalb sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Ausbildungsleiter (m/w/d), der unser Team bei dieser Transformation tatkräftig unterstützt.

Du willst auf jeden Fall dabei sein und bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position, bei der du die weitere Zukunft der REISSER Gruppe voller Elan mitgestalten kannst? Dann nutze diese Chance und werde ein Mitglied der REISSER Familie.

Ausbildungsleiter (m/w/d)


Ihr Erfahrungsschatz:
-Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit HR-Bezug oder entsprechende Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
-Mehrjährige Berufspraxis mit einschlägiger Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Ausbildungskontext
-Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO)
-Gespür für Trends sowie für die Ausbildungs- und Arbeitsmarktentwicklung
-Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Freude an konzeptionellen Aufgaben
-Souveränes Auftreten und Kommunikationsvermögen über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg
-Methoden- Lösungs-, und Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Eigenmotivation und Innovationsfähigkeit


So könnte Ihr Tag aussehen:
-Leitung des Bereichs Ausbildung und dessen Weiterentwicklung
-Enge Zusammenarbeit mit den ausbildenden Fachbereichen, den angrenzenden HR-Funktionen und externen Partnern
-Ausarbeitung der betrieblichen Ausbildungs- und Einsatzpläne sowie Verantwortung für deren Umsetzung in den Fachbereichen
-Konzeptionierung der strategischen Ausrichtung der technischen bzw. kaufmännischen Ausbildungsberufe und deren Umsetzung
-Schnittstellen zwischen IHK, Ausbildungspartnern bzw. -einrichtungen, Berufsschulen und Einrichtungen
-Beurteilung und individuelle Förderung der Auszubildenden sowie Betreuung der gewerblich-technischen Praktika
-Mitwirkung bei Recruiting- und Personalmarketingaktivitäten (z.B. Schulpraktika, Ausbildungs- und Berufsinformationsmessen)


Wir bieten Ihnen:
-Schnelle Entscheidungswege, interessante und vielseitige Herausforderungen in einem schnell wachsenden Markt
-Ein teamorientiertes, freundliches Betriebsklima
-Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten nach Absprache grundsätzlich möglich
-Möglichkeit unsere digitale Zukunft von Anfang an mitzugestalten
-REISSER-Schulungsakademie mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill Schulungen
-Mitarbeiter Benefits wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits


Lust einzusteigen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem CV, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.

REISSER AG – Bad und Heizung – Hanns-Klemm-Straße 21 – 71034 Böblingen

Ihr persönlicher Ansprechpartner: Julia Kimmerle – E-Mail: bewerbung.boeblingen@reisser.de


Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Job Features

Job CategoryBerufseinstieg/Berufserfahrene